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    육아휴직제도는 육아를 하는 엄마 아빠에게 꼭 필요한 제도인데요, 맞벌이 부부라면 더더욱 필요한 육아휴직 제도입니다. 고용노동부에서 시행하고있는 정책지원금입니다. 만 8세 이하 (초등학교 2학년 이하) 자녀를 가진 근로자가 양육을 위해서 육아휴직을을 30일 이상 쓸 수 있는 제도인데요, 육아휴직 기간에 임금의 80% (최대 150만원, 최소 70만원)을 육아휴직 급여로 지급하는 제도입니다. 근로자의 육아부담을 덜어주고 계속해서 근로 할 수 있도록 근로자의 생활 안정과 고용안정을 위함입니다. 20년도 2월 28일 부터는 엄마 아빠가 동시에 육아휴직 신청이 가능합니다.

    6+6 육아휴직 사용가능

    자녀 연령은 생후 18개월 이내입니다. 특례 적용기간은 첫 6개월입니다. 부모가 공동으로 육아휴직을 하고 있을 경우 받을 수 있는 혜택인데요, 1개월 200만원 2개월 250만원 3개월 300만원 4개월 350만원 5개월 400만원 6개월 450만원 으로 늘어나며 엄마아빠가 모두 6개월간 육아휴직을 사용하게 된다면, 부부합산 최대 3900만원까지 받을 수 있는 제도입니다. 내년 1월부터 시행 예정이라고 합니다. 부모 중에 한명이라도 내년 1월 1일 이후 육아휴직을 최초로 쓰게 된다면 6+6 육아휴직제 혜택을 받을 수 있습니다.

    육아 휴직 기간이 변경됩니다.

    육아휴직 기간이 현재 1년 에서 향후 1년 6개월로 확대 됩니다. 1년 6개월 동안 유급으로 휴직을 사용할 수 있으며, 급여의 80% 가 지급됩니다. 하지만, 엄마아빠가 동시에 육아휴직을 3개월 이상 사용했을 때만 연장이 가능합니다. 사후지급금 폐지되나요? 사후지급금이란 육아휴직시에 임금의 80%을 받게 되고, 직장에 복귀하게 되면 추 후에 일시불로 지급하는 제도입니다. 사후지급금으로 인해 육아휴직 실수령액은 100만원 초반대로 애기가 있는 집에서는 터무니 없는 금액이긴합니다. 최근 23년 12월 육아휴직 급여를 휴직 중에 100% 를 준다는 기사가 나왔습니다. 사후지급금이 폐지 될 것이라는 기사인데요, 저출산고령사회위원회에서는 검토 중이며, 아직 확정된 내용은 아니라고 입장을 냈습니다. 주위에 육아휴직을 쓰고 있는 지인들을 봤을 때, 휴직 중 100%를 지급하는 것이 더 낫다는 입장입니다. 2024년에는 사후지급금 폐지가 시행되었으면 하는 바램입니다.

    육아휴직 금액인상되나요?

    현재는 상한선이 150만원 입니다. 최대한 많이 받아도 실수령액이 100만원 초반대입니다. 아무래도 이 부분은 예산확보가 충분히 필요한 부분입니다. 12월 초에 기사가 나온 이후 별다른 말은 없는 상황입니다. 인상되길 바래봅니다. 육아휴직 신청방법은 구비서류를 가지고 온라인으로나 고용센터에 접수하면됩니다. 구비서류는 육아휴직 급여신청서, 육아휴직 확인서 1부, 통상임금을 확인할 수 있는 자료 ( 임금대장 or 근로계약서 등), 육아휴직 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인 할 수 있는 자료의 사본 등 사업주가 정당한 사유없이 육아휴직을 허용하지 않는 경우에는 500만원 이하의 벌금에 처해집니다. 육아휴직 중에 아르바이트를 해도 되나요? 주 소정근로시간 15시간 이상 근무하게 되면, 부정수급으로 지급받는 금전 회수 , 처벌이 있을 수 있으니 하지않는 것이 좋습니다. 그리고 최근 24년 부터 소득이 없어도 "육아휴직급여를 받는 청년"이라면 "청년도약계좌" 에 가입할 수 있다고 기사가 났습니다. 연봉이 7500만원 이하 이면서 가구소득이 중위 180% 이하인 만 19-34세 청년을 대상으로 가입할 수 있는 청년 도약계좌를 육아휴직을 받고 있는 청년이라면 가입이 가능하다고하니, 조건이 되는 분들은 신청하시기 바랍니다. 그리고 실직, 질병, 육아 시 1년간 보험료 납입 유예 특약이 나온다고합니다. 내년 1월부터 출시할 예정이라고 금융감독원에서 12월 28일 발표하였습니다. 보험소비자가 별도 부담하는 보험료가 없는 제도성 특약으로 보험계약 이후 경과기간이 1년 이상 지난 시점부터 신청이 가능합니다. 신청후 납입기일부터 1년간 보험료를 납입하지 않으며, 보장은 납입한 경우와 동일하게 보장됩니다. 삼성생명, 교보생명, 미래에셋생명, 흥국생명, 동양생명, ABL생명에서 특약이 나옵니다.

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